Товарищество собственников жилья (далее – ТСЖ) имеет право заключать договор управления многоквартирным домом (далее - МКД), иные договоры, обеспечивающие управление, надлежащее содержание и ремонт общего имущества (далее – ОИ); формировать смету доходов и расходов на год; определять затраты на капитальный ремонт и реконструкцию МКД, размер взносов и отчислений в резервный фонд, расходы на другие установленные уставом цели; устанавливать на год размеры платежей и взносов для каждого собственника в соответствии с его долей в праве общей собственности на ОИ; выполнять работы для собственников и предоставлять им услуги; пользоваться кредитами, предоставляемыми банками; передавать по договору материальные и денежные средства лицам, выполняющим для ТСЖ работы/услуги; продавать и передавать во временное пользование, обменивать имущество, принадлежащее ТСЖ.

Если это не нарушает права и законные интересы собственников в МКД, ТСЖ вправе: предоставлять в пользование или ограниченное пользование часть ОИ; в установленном порядке надстраивать, перестраивать часть общего имущества; получать в пользование либо получать или приобретать в общую долевую собственность собственников земельные участки для осуществления жилищного строительства, возведения хозяйственных и иных построек и их дальнейшей эксплуатации; осуществлять от имени и за счет собственников застройку прилегающих к дому выделенных земельных участков; заключать сделки и совершать иные отвечающие целям и задачам ТСЖ действия.

В случае неисполнения собственниками обязанностей по участию в общих расходах ТСЖ вправе в судебном порядке потребовать принудительного возмещения обязательных платежей и взносов, а также потребовать полного возмещения причиненных ему убытков в результате неисполнения собственниками обязательств по уплате обязательных платежей и взносов и иных общих расходов.

 

ТСЖ обязано: обеспечивать выполнение требований законодательства, а также устава; осуществлять управление МКД в порядке, установленном разделом VIII Жилищного кодекса РФ; выполнять обязательства по заключенным договорам; обеспечивать надлежащее санитарное и техническое состояние ОИ в доме; обеспечивать выполнение всеми собственниками в МКД обязанностей по содержанию и ремонту ОИ в соответствии с их долями в праве общей собственности на данное имущество; обеспечивать соблюдение прав и законных интересов собственников в МКД при установлении условий и порядка владения, пользования и распоряжения общей собственностью; принимать меры, необходимые для предотвращения или прекращения действий третьих лиц, затрудняющих реализацию прав владения, пользования и распоряжения собственников общим имуществом в МКД или препятствующих этому; представлять законные интересы собственников, связанные с управлением ОИ в данном доме, в том числе в отношениях с третьими лицами; вести реестр членов ТСЖ; ежегодно в течение первого квартала текущего года направлять копию реестра в органы ГЖИ; в течение трех месяцев с момента государственной регистрации внесенных в устав изменений представлять в органы ГЖИ заверенные председателем ТСЖ и секретарем общего собрания членов ТСЖ копию устава, выписку из протокола общего собрания членов ТСЖ о принятии решения о внесении изменений в устав, копии текстов изменений.

1-го марта в нашем регионе будет вновь дан старт полюбившимся среди активных северян онлайн-конкурсам «Народный тренер» и «Народная команды». Впервые в нашей области они прошли в 2021 году по инициативе главы региона Андрея Чибиса и на сегодняшний день являются одними из приоритетных направлений стратегического плана «На Севере – жить» в сфере спорта.

 

С 2022 года было принято решение об увеличении призового фонда. Сумма денежных призов в номинации «Народный тренер» за 1, 2 и 3 место теперь составляет 150, 125 и 100 тысяч рублей соответственно. Сумма денежных призов в номинации «Народная команда» за 1, 2 и 3 место – 200, 175 и 150 тысяч рублей соответственно.

 

За время проведения онлайн-конкурсов участие в них приняли 34 тренера и 21 команда. Среди победителей – футбольный клуб «Кандалакша», получивший наибольшую поддержку в ходе голосования в 2021 году. А в 2023 году серебряным призером онлайн-голосования стала пейнтбольная команда «Полярные волки», капитаном которой является кандалакшанин Дмитрий Тыртиков.

 

Конкурс будет проходить в несколько этапов. Подробнее - https://gov-murman.ru/info/news/511528/

 

#НаСевереСпорт

Теперь список льгот еще больше, так, жители смогут по сниженной цене проживать в отелях, посещать кафе, покупать спортивные товары, а также пользоваться услугами салонов красоты и автосервисом.

Владельцам карт предоставляются скидки на проезд в общественном транспорте.

Единую карту жителя Мурманской области можно оформить в МФЦ (ул. Горького, д. 18), ПАО «Совкомбанк» (ул. Первомайская, д. 55), ПАО «Банк ВТБ» (ул. Первомайская, д. 83а).

Подробнее о карте https://karta51.ru/

9 февраля для подопечных социально-реабилитационного отделения Кандалакшского дома-интерната для престарелых и инвалидов прошел мастер-класс по созданию семейного архива. На примере личного опыта заместитель директора муниципального архива Кандалакшского района Фадеева Е.Ф. познакомила участников мероприятия с особенностями формирования семейной хроники.

В течение жизни любого человека, каждой семьи создается множество уникальных документальных материалов: письма, свидетельства и дипломы о получении образования, дневники, наградные документы, касающиеся не только судеб отдельных людей, но и дающие новые представления о событиях отечественной истории. В этом контексте семейные архивы становятся бесценным историческим источником. С чего начать? Что для этого необходимо? Как нужно создавать и хранить семейный архив? Какие документальные материалы действительно представляют ценность?

Участники встречи проявили искреннюю заинтересованность в заявленной теме и постарались получить исчерпывающие ответы на все свои вопросы.

 

Мурманская область вновь примет участников Полярной Олимпиады. В период с 1 марта по 14 апреля в нашем регионе состоится 89 Праздник Севера и 64 Праздник Севера учащихся. Торжественное открытие ключевого спортивного события региона состоится 17 марта в Мурманске.

В перечень мероприятий вошло 21 соревнование по 14 видам спорта. Подробнее о программе - https://sport.gov-murman.ru/events/prazdnik-severa/meropriyatiya-85-go-yubileynogo-prazdnika-severa/

Одним из главных событий станет 50 Мурманский лыжный марафон. Зрители смогут не только поддержать его участников, но и провести время активно. По поручению главы региона и в рамках плана «На Севере – жить!» в последние годы уделяется особое внимание организации интерактивных площадок и активных зон для болельщиков. Этот год – не исключение. В дни проведения марафона в Долине Уюта вновь развернется саамская деревня, в которой можно будет прокатиться на оленьей упряжке, испытать силы в национальных видах спорта и отведать традиционных угощений.

В рамках 64 Праздника Севера учащихся в Заполярье также пройдет ряд соревнований. Одной из площадок станет и Кандалакша. В период с 23-24 марта наш город будет принимать участников соревнований по санному спорту в спортивных дисциплинах «натурбан – одноместные сани» и «натурбан – двухместные сани». Более подробно о программе 64 Праздника Севера учащихся - https://sport.gov-murman.ru/events/prazdnik-severa/56-y-prazdnik-severa-uchashchikhsya.php

Военный комиссариат ведет отбор кандидатов на обучение в учебных организациях высшего и среднего профессионального образования Министерства обороны РФ, а также других министерств и ведомств (Национальная гвардия, МЧС) по программам подготовки офицеров и прапорщиков Российской Армии и Флота на 2024- 2025 учебный год.

В качестве кандидатов для поступления рассматриваются граждане РФ (юноши и девушки), имеющие среднее общее образование в возрасте от 16 до 22 лет, годные по состоянию здоровья, профессионально-психологической пригодности, физической подготовленности.

Граждане, изъявившие желания поступить в военные ВУЗы, подают заявления в военный комиссариат до 01 апреля года приема в ВУЗ.

В период обучения курсанты обеспечиваются:

- бесплатным проживанием на период поступления и обучения. Семейным предоставляется общежитие или право проживания в городе;

- бесплатным сбалансированным 3-х разовым питанием на период поступления и обучения;

- ежемесячным денежным довольствием в размере от 15,5 до 26 тыс. рублей в зависимости от успеваемости и уровня физической подготовленности;

- спортивным и эстетическим развитием личности, участием в спортивных соревнованиях, олимпиадах, художественной самодеятельности.

- отпуском 2 раза в год (зимний, летний);

- снабжением военной и специальной формой одежды на весь период обучения.

Для выпускников указанных учебных организаций государство гарантирует:

- трудоустройство по специальности;

- постоянное и служебное жилье;

- обеспечение военной формой;

- стабильное денежное довольствие от 80000 рублей;

- постоянный карьерный рост;

- бесплатное медицинское обеспечение;

- уважение в обществе;

- достойную военную пенсию.

 

По вопросам отбора обращаться по адресу: г. Кандалакша, ул. Фрунзе, 13, призывной пункт военного комиссариата, т. 8815 33 20710

 

Приобрети профессию достойную патриота Отечества!

С 2023 года на территории Мурманской области для арендаторов областного имущества, проходящих военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о прохождении военной службы в качестве добровольца, действуют следующие виды имущественной поддержки:

- отсрочка арендной платы по договору аренды на период прохождения военной службы и в течение 90 календарных дней со дня ее окончания;

- возможность расторжения договора аренды без применения штрафных санкций.

Предоставление льгот носит заявительный характер.

Уведомление о получении соответствующей льготы подается в адрес арендодателя:

- лично, на бумажном носителе;

- почтовым отправлением;

- в виде электронного документа.

Форма уведомления размещена на официальном сайте Министерства имущественных отношений Мурманской области.

К уведомлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих статус прохождения военной службы по мобилизации, либо копии контракта о прохождении военной службы в качестве добровольца.

Телефоны для получения консультаций по договорам аренды:

-объектов областного имущества – (88152) 486-959, 486-952

-земельных участков, находящихся в областной собственности – (88152) 486-951

-земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена – (88152) 689-603

Обратиться за предоставлением льгот могут в том числе субъекты малого и среднего предпринимательства, являющиеся арендаторами областного имущества и проходящие военную службу по мобилизации, либо заключившие контракт о прохождении военной службы в качестве добровольца.

Оказание Министерством имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и самозанятым гражданам осуществляется в рамках реализации Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

АНО «Центр поддержки экспорта Мурманской области» совместно с Министерством развития Арктики и экономики Мурманской области приглашает экспортно ориентированные компании региона на международную консультацию АО «РЭЦ» «Выставки в Узбекистане 2024: как выбрать целевую и правильно подготовиться».

Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях является одним из наиболее эффективных инструментов выхода на рынок той или иной страны.

В ходе консультации мурманским компаниям расскажут о крупнейших мероприятиях, запланированных для проведения в Узбекистане, а также опишут алгоритм выбора мероприятия и правильной подготовке к участию в нем.

Особое внимание будет уделено бытовым вопросам, связанным с прибытием, проживанием и участием в мероприятиях, а также другим особенностям ведения бизнеса в Узбекистане.

Спикером выступит руководитель Представительства АО «Российский экспортный центр» в Республике Узбекистан Павел Буханов.

Мероприятие пройдет в формате видеоконференции 15 февраля 2024 года в 10:00. Приём заявок и документов на участие в данном мероприятии осуществляется до 14 февраля 2024 года по ссылке.

В случае вопросов просьба обращаться в Центр поддержки экспорта Мурманской области по тел.: + 7 (8152) 56-79-97.

АНО «Центр поддержки экспорта Мурманской области» оказывает услуги субъектам малого и среднего предпринимательства региона для выхода на экспорт и расширения географии экспортных поставок в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» при содействии регионального Министерства развития Арктики и экономики.

15 февраля на центральной площади города состоятся мероприятия, посвященные 35-летию полного вывода войск из Афганистана.

В целях обеспечения безопасности, в период подготовки и проведения мероприятий, движение общественного транспорта на центральной площади будет перекрыто 15 февраля с 11.30 до 14.45 часов по ул. Первомайская от пешеходного перехода у магазина «Магнит» (ул. Первомайская, д.44) до выезда с территории здания администрации.

Автовладельцев автотранспортных средств просим убрать автомобили, расположенные на автостоянке возле памятного знака «Танк» (напротив здания администрации), в период с 20.00 часов 14 февраля до 14.00 часов 15 февраля.

 

Изменение маршрута движения общественного транспорта

В связи с временным прекращением движения автомобильного транспорта 15 февраля в период с 11:30 до 14:45 часов на участке, расположенном на ул. Первомайская от пересечения с ул. 50 лет Октября (напротив дома № 32 по ул. Первомайской) до нерегулируемого пешеходного перехода между домом № 55 по ул. Первомайской и памятником В.И. Ленину путь следования маршрутов регулярных пассажирских перевозок в указанный промежуток времени будет организован в объезд перекрытого участка автодороги:

- маршрут № 1 « КАЗ – ул. Кольцевая» - по ул. Первомайская,

ул. Аэронавтов, ул. Набережная, ул. Уверова, ул. Первомайская;

- маршрут № 5 «ул. Восточная – ул. Наймушина» - по ул. Пронина,

ул. Данилова, ул. Партизанская;

- маршрут № 106 «г. Кандалакша - с. Колвица» - по улицам ул. Пронина, ул. Данилова, ул. Партизанская.

Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка приглашает компании и организации, имеющие успешный опыт трудоустройства несовершеннолетних, побороться за звание лучшей по направлению «Ответственное трудоустройство подростков».

 

Для участия в конкурсе нужно зарегистрироваться. Срок подачи заявок — до 15 февраля 2024 года включительно. Информация о конкурсе размещена здесь.

Международный Форум труда организован Правительством Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным университетом.

В ходе дискуссий эксперты рынка труда, представители бизнеса и власти обсудят проблему дефицита специалистов для новой экономики, создание систем кадрового обеспечения, а также новые возможности для трудоустройства подростков.

В 2023 году институт уполномоченных по правам ребенка разработал стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних с учетом мнения детей, родительского сообщества, экспертов в сфере трудовых отношений. Участники форума рассмотрят применение этого стандарта на практике, а также узнают, как видят свою работу современные подростки и чего от нее хотят.

АО «Мурманоблгаз» доводит до Вашего сведения что, с 1 сентября 2023 года вступили в силу изменения в законодательство о газоснабжении и об обеспечении безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования (Федеральный закон от 18.03.2023 N 71-ФЗ; постановление Правительства Российской Федерации от 29.05.2023 Nº 859).

Из новых норм законодательства следует: если в квартире не проведено техническое обслуживание внутридомового газового оборудования (ТО ВДГО, к нему относится стояк, кран опуска) и внутриквартирного газового оборудования (ТО ВКГО, к нему относится плита, шланг, счетчик) - газоснабжающая организация вправе приостановить подачу газа в данной квартире, во избежание угрозы жизни и здоровью неопределенного круга лиц.

Во избежание негативных последствий, связанных с отключением от газоснабжения, Вам необходимо:

1) в соответствии с п.17 410 ПП РФ, избрать на общем собрании собственников помещений в Вашем МКД лицо, уполномоченное от имени всех собственников МКД заключить договор на ТО ВКГО.

или

2) персонально обратиться за заключением договора на техническое обслуживание внутриквартирного газового оборудования в Кандалакшское производственное отделение АО «Мурманоблгаз» по адресу: г. Кандалакша, ул. Данилова, д. 17 (пн.-чт. с 8:30 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00; пт. с 8:30 до 15:00, обед с 12:00 до 12:30). Телефон: 8(81533) 9-73-77.

При себе необходимо иметь оригиналы паспорта, документов, подтверждающих право собственности (пользования) на помещение в многоквартирном доме или жилой дом.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со ст.9.23 КоАП РФ уклонение от заключения договора, отказ в допуске представителя специализированной организации для выполнения ТО ВКГО влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 000 руб. до 2 000 руб.

 

Всю необходимую информацию вы можете узнать:

На официальном сайте АО «Мурманоблгаз» http://murmangas.ru

В официальной группе ВКонтакте https://vk.com/murmanoblgas

Официальный сайт АО «МРИВЦ» https://mrivc.ru/kontakty/

Конкурс проводится в трёх основных номинациях:

- «Безопасный труд глазами детей» - рисунки на тему охраны труда и безопасности работников различных профессий и специальностей;

- «Мои правила безопасности» - рисунки обучающихся по соблюдению мер безопасности, охраны труда в период образовательного процесса (на уроках информатики, физики, химии, технологии, трудового обучения, физической культуры, занятиях спортом на переменах и т.д.);

- «Охрана труда в знаках и символах» - знак, символ, логотип, эмблема, оригинальный персонаж, герб, вымпел, отражающие понятия «безопасность труда», «охрана труда».

Конкурс проходит по трём возрастным группам: от 7 до 9 лет, от 10 до 12 и от 13 до 15 лет (включительно). Участие в конкурсе бесплатное.

Конкурсным жюри определяется 1 победитель и 2 призёра по каждой основной номинации.

Более подробно с условиями конкурса можно ознакомиться по ссылке:

https://minsoc.gov-murman.ru/newfiles/prikaz-_polozhenie_06022024.pdf

Прием работ до 22 марта 2024 года.

В 2023 году в Конкурсе приняли участие более 650 человек, из них 18 были удостоены званий победителей и призёров, а также награждены ценными подарками от спонсоров: АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат», ПАО «Мурманский морской торговый порт», филиал «Техноавиа» в Мурманске, Кировский филиал АО «Апатит», АО «Кольская горно-металлургическая компания», АО «Олкон». Участники Конкурса получили сертификаты.

С 1 апреля 2024 года меняется порядок оформления перепланировок и переустройств помещений в МКД, перевода жилых помещений в категорию нежилых (и наоборот) в связи с принятием Федерального закона от 19 декабря 2023 года № 608-ФЗ.

В частности, для завершения перепланировки помещения в МКД заявитель направляет в администрацию уведомление о завершении указанных работ с обязательным приложением технического плана перепланированного помещения. Технический план готовит кадастровый инженер.

Если после перепланировки образовалось новое помещение (в т.ч. путём объединения смежных квартир), то к уведомлению и техплану нужно приложить сведения об уплате госпошлины за госрегистрацию прав на недвижимое имущество.

Переустройство и (или) перепланировка помещения в МКД подтверждаются актом приемочной комиссии в срок, не превышающий 30 дней со дня получения указанного уведомления.

Переустройство помещения в МКД считается завершенным со дня утверждения акта.

Перепланировка помещения в МКД считается завершенной со дня внесения соответствующих изменений в ЕГРН и при необходимости регистрации прав на образованное помещение.

Если для перевода жилого помещения в нежилое (и наоборот) проводилась его перепланировка и (или) переустройство, то по завершении работ собственник направляет в администрацию уведомление о завершении вместе с техпланом помещения (если была перепланировка). Выполненные работы также принимаются комиссией в 30-тидневный срок и перевод считается завершенным с момента внесения сведений в ЕГРН.

Если перевод помещения в нежилое из жилого или наоборот не требует проведения переустройства или перепланировки, то документ, подтверждающий принятие решения о переводе помещения, является основанием для внесения изменений о назначении помещения в ЕГРН, а перевод считается оконченным со дня внесения соответствующих изменений в ЕГРН о назначении такого помещения.

Обязанность по внесению изменений в ЕГРН возложена на администрацию.

Услуги по переводу жилого помещения в нежилое (и наоборот), по согласованию перепланировки и (или) переустройства помещений в МКД можно получить в электронном виде на портале Госуслуги:

- согласование проведения переустройства и (или) перепланировки помещения в многоквартирном доме https://www.gosuslugi.ru/600133/1/form

- перевод жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое помещение https://www.gosuslugi.ru/600148/1/form

Способы получения информации о порядке предоставления данных услуг:

- личное обращение в администрацию – 205 каб.;

- по телефону 8 (81533) 9-70-24;

- письменное обращение в адрес администрации: 184042, Мурманская обл., г.Кандалакша, ул. Первомайская, д. 34, либо на адрес электронной почты rayon@kanda-gov.ru, либо через интернет приёмную.

Информирование осуществляют специалисты отдела градостроительства Комитета имущественных отношений и территориального планирования администрации.

Имеют ли законные представители несовершеннолетних право на предоставление дополнительных выходных?

Один из родителей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет каждый календарный месяц имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ним. Выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению (ст. 262 ТК РФ).

С 1 сентября 2023 года в силу вступило новое правило: родители (опекуны, попечители) детей с инвалидностью смогут накапливать допол­нительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение календарного года.

Если работник планирует однократно использовать до 24 (включительно) дополнительных оплачиваемых выходных дней, то по новым правилам он должен подать работодателю заявление в согласованный с ним срок.

Если в текущем году сотрудник менял место работы, то вместе с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней он должен представить справку с предыдущего места работы о том, что на дату увольнения такие выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично.

Также потребуется справка с места работы второго родителя (опекуна, попечителя) о том, что им не использовались выходные дни.

 

Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работницам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляются, в частности, следующие гарантии:

- право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия;

- возможность отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- запрет на привлечение к вахтовым работам;

- запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям).

Отдельные гарантии установлены для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

В частности, им не устанавливается испытание при приеме на работу. Также в случае невозможности выполнения прежней работы их переводят по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Ответственность страховых организаций за отказ заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО)

В статье 15.34.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за необоснованный отказ страховой организации, иностранной страховой организации, страхового агента, страхового брокера от заключения публичных договоров, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования, либо навязывание страхователю или имеющему намерение заключить договор обязательного страхования лицу дополнительных услуг, не обусловленных требованиями федерального закона о конкретном виде обязательного страхования.

Санкция ст. 15.34.1 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 300 тысяч рублей.

В соответствии с пунктом 3 статьи 426 ГК РФ отказ страховщика от заключения договора ОСАГО при наличии возможности заключить такой договор страхования не допускается.

Таким образом, в случае отказа страховой организации от заключения договора ОСАГО, данная организация и должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 15.34.1 КоАП РФ.

 

Может ли задолженность по алиментам быть погашена другим лицом?

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2022 № 39 «О судебной практике по уголовным делам о неуплате средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей (ст. 157 Уголовного кодекса Российской Федерации)» определено, что погашение задолженности может быть произведено не только лицом, совершившим преступление, но и по его просьбе (с его согласия) другими лицами.

Обещания, а также различного рода обязательства лица, совершившего преступление, погасить задолженность в будущем не являются обстоятельствами, дающими основание для освобождения этого лица от уголовной ответственности.

Покупка продуктов, дарение вещей, оплата расходов, если такие действия не носили постоянного характера и не свидетельствовали о нахождении ребенка или нетрудоспособных родителей на иждивении у лица, обязанного уплачивать алименты, не освобождают его от обязанности уплачивать алименты в полном объеме.

Уголовная ответственность по ст. 157 УК РФ наступает только в тех случаях, когда лицо имело реальную возможность выплачивать алименты, но умышленно уклонялось от исполнения возложенной на него обязанности, в том числе производило платежи в размере менее установленного судебным актом или нотариально удостоверенным соглашением, например вносило нерегулярные или незначительные платежи.

Если же невыполнение лицом алиментных обязательств было связано с наличием причин, которые признаны судом уважительными, то данные деяния не образуют состава преступления, предусмотренного ст. 157 УК РФ.

Один из родителей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет каждый календарный месяц имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ним. Выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению (ст. 262 ТК РФ).

С 1 сентября 2023 года в силу вступило новое правило: родители (опекуны, попечители) детей с инвалидностью смогут накапливать допол­нительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение календарного года.

Если работник планирует однократно использовать до 24 (включительно) дополнительных оплачиваемых выходных дней, то по новым правилам он должен подать работодателю заявление в согласованный с ним срок.

Если в текущем году сотрудник менял место работы, то вместе с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней он должен представить справку с предыдущего места работы о том, что на дату увольнения такие выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично.

Также потребуется справка с места работы второго родителя (опекуна, попечителя) о том, что им не использовались выходные дни.

 

Прокуратура города Кандалакша разъясняет, «Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет».

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работницам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляются, в частности, следующие гарантии:

- право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия;

- возможность отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- запрет на привлечение к вахтовым работам;

- запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям).

Отдельные гарантии установлены для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

В частности, им не устанавливается испытание при приеме на работу. Также в случае невозможности выполнения прежней работы их переводят по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.