В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1, согласно которой с 1 января 2019 г. для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года, а предпенсионерам и пенсионерам - два дня один раз в год.

Федеральным законом № 261-ФЗ от 31.07.2020 в статью 185.1 ТК РФ, внесены изменения, касающиеся работников, достигших 40 лет. Так, для них предусматривается освобождение от работы один раз в год на один рабочий день в связи с прохождением диспансеризации. При этом сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Действующие гарантии для работников предпенсионного возраста и работников, которым назначена пенсия, при прохождении диспансеризации сохраняются.

Законодательством не предусмотрена проверка факта прохождения работником диспансеризации работодателем. Однако, согласно Федеральному закону № 261-ФЗ от 31.07.2020, локальным нормативным актом организации для всех работников может быть установлена обязанность представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день освобождения от работы.