П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАНДАЛАКША
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА
21 февраля 2013 | № 92 |
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения, и соблюдения руководителем муниципального учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», постановлением администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского района от 12.02.2013 № 67 «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения, и соблюдения руководителем муниципального учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вести Кандалакши» и на официальном сайте администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на И.В.Просоленко, заместителя главы администрации - начальника административно -правового отдела.
Глава администрации муниципального образования |
А.Н. Иванов |
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования городское поселение Кандалакша
Кандалакшского района
от 21.02. 2013 года № 92
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения, и соблюдения руководителем муниципального учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации от 12.02.2013 № 67 «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу, на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»:
- лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является муниципальное образование городское поселение Кандалакша Кандалакшского района (далее - лица), на отчетную дату;
- руководителями муниципальных учреждений, учредителем которого является муниципальное образование городское поселение Кандалакша Кандалакшского района (далее – руководители муниципальных учреждений), по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые лицами);
в) соблюдения руководителем муниципального учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, стороной которого он является, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, законами Мурманской области, нормативными правовыми актами муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского района (далее - требования).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении лиц, претендующих на замещение должностируководителя муниципального учреждения любого типа, и руководителя муниципального учреждения любого типа.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского района (далее – глава администрации).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица или руководителя муниципального учреждения и оформляется в письменной форме.
4. Уполномоченное на осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений, а также достоверности и полноты сведений, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения, должностное лицо администрации муниципального образования (далее – уполномоченное должностное лицо) осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений;
в) соблюдения руководителями муниципальных учреждений требований, предусмотренных подпунктом «в» пункта 1 настоящего Положения.
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, уполномоченное должностное лицо вправе:
а) проводить беседу с лицом или руководителем муниципального учреждения;
б) изучать представленные лицом или руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от лица или руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных ими в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении руководителем муниципального учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, стороной которого он является;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных лицом или руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо руководителя муниципального учреждения, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, стороной которого он является;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона уполномоченного должностного лица, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
10. Уполномоченное должностное лицо обеспечивает:
а) уведомление руководителя муниципального учреждения в письменной форме о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный сруководителем муниципального учреждения.
11. По окончании проверки уполномоченное должностное лицо обязано ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Руководитель муниципального учреждения вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к уполномоченному должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. По результатам проверки уполномоченным должностным лицом по согласованию с заместителем главы администрации – начальником административно-правового отдела в установленном порядке представляется доклад главе администрации о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении лица на должность руководителя муниципального учреждения;
б) об отказе лицу в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;
г) о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.
15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации предоставляются уполномоченным должностным лицом с одновременным уведомлением об этом лица или руководителя муниципального учреждения, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Глава администрации, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в пункте 14 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить лицо на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказать лицу в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применить к руководителю муниципального учреждения меры юридической ответственности.
18. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии постановлением администрации от 12.02.2013 № 67 «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», лицом, поступившим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также ежегодно представляемые руководителем муниципального учреждения приобщаются к личному делу.
Копии указанных справок хранятся в административно-правовом отделе в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
19. Материалы проверки хранятся в административно-правовом отделе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Заместитель главы администрации - начальник административно - правового отдела |
И.В. Просоленко |